Wir suchen ab sofort für unser Referat Datenverarbeitung und Statistik im Internen Service mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden

eine/n Sachbearbeiter/in Datenverarbeitung.

 Ihre Aufgaben  

• Administration des elektronischen Dokumentenmanagementsystems und der Dokumentenerstellung
• Anfertigen von Programmen und Programmbausteinen einschließlich Optimierung, Anpassung und Pflege
• Test und Dokumentation der Programme und Module
• Störungsannahme, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
• Betreuen des Datenbanksystems, des Datennetzes und der UNIX-Betriebssysteme
• Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern, Systemanbietern und weiteren Beteiligten
• Konzeptionelle Beratung zu den Auswirkungen auf die Textverarbeitung beim Einsatz euer/anderer Hard – bzw. Software
• praxisorientierte Einzel – und Gruppenschulung am Arbeitsplatz, insbesondere nach Einführung neuer oder der Änderung bestehender Verfahren
• Anwenderberatung und -betreuung (sowohl zur Hard- als auch zur Software)
• Erarbeiten von Nutzungshinweisen (Anwenderhandbuch)
• Beschaffung und Instandhaltung EDV-technischer Ausrüstung und Anlagen
• Administration der Telefonanlage (Tenovis) und Auswertung erforderlicher Daten (z.B. Quartalsabrechnungen)
• Vertretung des Referatsleiters in Abwesenheitszeiten

Ihr Profil  

Hochschul – oder Fachhochschulabschluss als Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen  

Ihre Anforderungen  

• sehr gute IT-Kenntnisse (Hard – und Software, Programmierung, Netzwerk)
• mehrjährige Erfahrung in der Nutzung und Verwaltung von mittlerer EDV - Technik
• Erfahrung im Einsatz von relationalen Datenbanken (Oracle)
• Erfahrung in der Administration und Pflege von Textsystemen (z.B. CLOU) wünschenswert
• Interesse an Technologieinnovationen (speziell im Microsoft-Umfeld)
• ständige Bereitschaft zum Erwerb von erforderlichem neuem Wissen durch Weiterbildungsmaßnahmen und Selbststudium
• freundliches und verbindliches Auftreten
• Kommunikations – und Moderationsfähigkeit
• Beratungskompetenz
• Organisations – und Teamfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und gutes Zeitmanagement
• selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten  

Wir bieten Ihnen die Entgeltgruppe 10 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.  

Für Rückfragen steht Ihnen der Referatsleiter Datenverarbeitung und Statistik - Herr Paulenz - unter der Telefon-Nr. 0335/5216-315 zur Verfügung.  

Weitere Informationen erhalten Sie im Personalbereich der Unfallkasse Brandenburg (Tel. 0335/5216-0).  

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.07.2011 an die  

Unfallkasse Brandenburg
Interner Service
Referat Personal- und Hausverwaltung
Postfach 1113
15201 Frankfurt (Oder).

Die Unfallkasse Brandenburg ist Träger der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Brandenburg und führt dabei zugleich die Geschäfte der Feuerwehr-Unfallkasse Brandenburg. An ihrem Dienstort in Frankfurt an der Oder ist ab sofort die Stelle  

des/r Leiters/-in der Abteilung „Interner Service“  

zu besetzen.  

Neben den vielfältigen Leitungsaufgaben der Abteilung „Interner Service“ mit den Referaten  

• Personal- und Hausverwaltung,
• Finanzen,
• Datenverarbeitung und Statistik sowie
• Recht  

mit derzeit insgesamt 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst das Aufgabengebiet insbesondere auch die Beratung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung der regelmäßig stattfindenden Sitzungen der jeweiligen Selbstverwaltungsorgane.  

An die Bewerber/-innen werden folgende Anforderungen gestellt:

• Eignung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare verwaltungsbezogene Kenntnisse und Erfahrungen auf der Grundlage einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulausbildung der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften und Sozialwissenschaften
• mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in öffentlicher Verwaltung, Sozialversicherung oder Gesundheitswesen
• nachgewiesene praktische Berufserfahrungen im Haushalts-, Vertrags- und Personalwesen
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten,
• hohe Leistungsbereitschaft
• gute Auffassungsgabe, geistige Flexibilität sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich rasch in wechselnde Themenfelder einzuarbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Das Führen und Leiten erfordert eine ausgeprägte Methoden-, Führungs- und Sozialkompetenz.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird daher weiterhin erwartet:  

• ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
• ein Arbeitsstil, der von der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und –motivation (Kooperations- und Informationsbereitschaft, Kommunikations- und Delegationsfähigkeit, Fähigkeit zur Konfliktbewältigung, Teamfähigkeit) geprägt ist
• hohe Entschlusskraft
• Organisationsvermögen
• sehr hohes und umfassendes Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• sehr hohe persönliche Belastbarkeit

Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD – Kommunal mit EG 14.  

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, die im Wesentlichen auch unter Berücksichtigung einer aktuellen Beurteilung bzw. eines aktuellen qualifizierten Zeugnisses erfolgt. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.  

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes ist die Unfallkasse Brandenburg bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.  

Die Tätigkeit eignet sich nicht für eine Teilzeitbeschäftigung.  

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.08.2011 an:  

Unfallkasse Brandenburg
Sekretariat des Geschäftsführers
Müllroser Chaussee 75
15236 Frankfurt (Oder)

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kranewitz (Tel.: 0335/5216 324) gerne zur Verfügung.